ChangeCloud®.academy
Krisen wirksam begegnen
Die großen Zukunftsfragen in Unternehmen erfordern innovative, flexible Lösungen. Veränderungsprozesse lassen sich nicht mehr durch standardisierte Ansätze und altbewährte Methoden beantworten.
OE.Q: Organisationsentwicklung neu denken
In einer Welt voller Umbrüche und Unsicherheit erkennen immer mehr Organisationen, dass sie sich grundsätzlich neu ordnen und ihre Strategien für die Zukunft hinterfragen müssen. Klimaschutz, nachhaltige Prozesse, verantwortungsbewusste Menschen und neue Lebensführung sind Schlüssel für die Zukunft auf unserem Planeten. Wir sind alle Teil des Ganzen.
Es ist Zeit, neu zu denken, Aufbruch zu fühlen und gemeinsam zu handeln – die neue Qualifizierung für Supervision und Coaching öffnet neue Türen in die professionelle Zukunft: Sei Teil davon, nimm deinen Schlüssel in die Hand!
Verantwortung für Resilienz
Krisen brauchen Führungskräfte, die resilient sind, sicher kommunizieren und ihre Mitarbeitenden in unsicheren Zeiten professionell begleiten. In der ChangeCloud®.Academy findest du Menschen, Methoden und Mittel, um Krisen in deiner Organisation wirksam begegnen zu können.
Resilienzcamp in Vorbereitung
Merk Dir vor: 27.05. – 28.05.2025
Sicher in eine unsichere Zukunft
Führung in unsicheren Zeiten bedeutet, Neues zu lernen – mit Strategien, die Resilienz in deiner Organisation aufbauen und konkrete Antworten auf deine Fragen geben, durch Selbstreflexion und den Einsatz von Tools, die wirklich funktionieren und wirksame Handlungskompetenzen bei deinen Mitarbeitenden fördern.
Fühlst du dich gut ausgerüstet, um in unsicheren Phasen und unerwarteten Krisen zu meistern? Oder liegt dein Fokus eher auf fachlicher Expertise? Bist du als Führungskraft ausreichend informiert und inhaltlich angemessen vorbereitet?
Kerngedanken für nachhaltiges Leadership und wirksame Geschäftskontinuität (Business Continuity Management-BCM)
Kurzfristige Lösungen reichen nicht mehr aus
Die Zeit für oberflächliche Ansätze ist vorbei. Die Zukunft verlangt einen ganzheitlichen Blick. Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung und Sicherheit müssen miteinander verbunden werden. Nur so schaffen wir Organisationen, die heute erfolgreich sind und auch morgen bestehen.
Nachhaltigkeit und Geschäftkontinuität als strategische Notwendigkeit
Unternehmen erkennen zunehmend, dass nachhaltiges Handeln nicht nur ethisch wichtig ist. Es ist auch strategisch notwendig, um in einer volatilen und unsicheren Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Resilienz und Business Continuity sind für langfristige Stabilität entscheidend.
Herausforderung für Executives
Führungskräfte müssen ihre Organisationen so gestalten, dass sie in einer komplexen Welt bestehen. Es reicht nicht, nur Wissen zu erweitern, sonderndu brauchst ein starkes, unmittelbar umsetzbares Konzept, das die regulatorischen Anforderungen erfüllt und Kontinuität deines Geschäftes sicherstellen kann.
Wir als Change Cloud sehen es als unsere Aufgabe, die notwendige Angleichung für eine ganzheitliche Transformation aktiv mitzugestalten – mit klaren Visionen, zukunftsfähiger Expertise und innovativen Methoden.
Schulung: Executive Certainty Leadership
ECL nach §38, Abs.3 des NIS2-UmsuCG, Teilnahmebescheinigung
Wer sollte dabei sein? Vorstände, GL, GF – Mittelstand, FamU, Bereichsleitungen Konzern
Ort: Berlin, Location
Kamingespräch: 18 Uhr Vorabend – „Chefsache „Sicherheit“: Facts und Factors“, Dinner-Talk, open end
Start der Schulung: 9 Uhr
- Key Note-Speaker´
- Risikobeurteilung, Risikomanagement-Praktiken
- Sicherheits-Check: Hitliste für Führungskräfte
- Konkrete Fallbeispiele als Use Case mit Expert:innen
- Deine Fragen zu Umsetzung, Awareness und deiner zukunftsfähigen Sicherheitsorganisation
- Zertifikatsübergabe
Ende der Schulung: 16 Uhr
Neue Konzepte und Impulse für Executive Leadership und Corporate Responsibility
NEU! Corporate Security Responsibility– CSR
Wer sollte dabei sein? Verantwortliche für Krisenmanagement, Business Continuity Management, „klassisches“ Notfallmanagement, physische Sicherheit, Operatives Risikomanagement.
In der Qualifizierung entwickelst du mit anderen Führungskräften nach den Maßgaben des KRITIS-D/A/CH-Gesetzes und der Umsetzung von NIS 2 einen Handlungsrahmen für ein zukunftsfähiges und an der Realisierbarkeit ausgerichtetes Konzept von Führung in Un-Sicherheit.
Durchlaufe eine flexible, modulare Qualifizierung, die du online (Wissensvermittlung) und präsent (Wissenstransfer und Use Case) absolvierst. Die begleitete Praxisphase sorgt dafür, dass du das Gelernte direkt in deinem Unternehmen anwendest.
Du verbindest deine Verantwortung für das Unternehmen mit zukünftigen regulatorischen Anforderungen an Resilienz für Wirtschaft, Ökologie und das soziale Miteinander im Kontext deines Unternehmens (Lieferketten, örtliche Besonderheiten, Kommune/Stadt etc.) Wir beziehen uns in den Inhalten auf die regulatorischen Anforderungen des KRITIS-D/A/CH-Gesetzes und der Umsetzung von NIS 2.
Zertifikat: Teilnahmebescheinigung “Corporate Security Responsibility” nach KRITIS D/A/CH-Gesetz und NIS2-UmsuCG
Die Inhalte der Module kommen in Kürze!
Was unser Angebot so bedeutend macht
Schon beim Onboarding definierst du gemeinsam mit deinem Ansprechpartner, welche persönlichen Praxisanforderungen du mitbringst. Du legst fest, wie du die Qualifizierung gezielt für deine Persönlichkeitsentwicklung nutzen willst. Daraus entsteht eine maßgeschneiderte Auswahl an Modulen und Werkzeugen, die du flexibel aus einer Vielzahl von agilen Angeboten online und analog zusammenstellen kannst.
Valide Methoden und praxisnahe Tools unterstützen dich dabei, den Spagat zwischen Beharrung, Ängsten und Transformation erfolgreich zu meistern – auch wenn unbequeme Veränderungen nötig sind.
Mehr als nur Motivation – du lernst, wie du dich selbst und deine Mitarbeitenden in der Unsicherheit zum aktiven Handeln bewegen. Werde zum Sicherheitsanker, der Stabilität in schwankenden Geschäftszeiten bietet.
Weitere ChangeCloud®-Academy Angebote für dich:
- Virtuelle Hot-Spot-Workshops: Erhalte praxisnahe Impulse und innovative Führungsansätze in unseren interaktiven, virtuellen Workshops zu NIS 2-UmsuCG und zum KRITIS D/A/CH-Gesetz.
- Präsenztraining und Praxisbegleitung: Erlebe intensives Shadowing-Coaching und Feedback von Expert:innen bei der praktischen Umsetzung deiner neuen Führungsstrategien – für nachhaltige Lernerfolge vor Ort.
- Responsible Leadership – mit beiden Händen Führung anpacken! Erlerne die wesentlichen Kompetenzen für beidhändige Führung und steuere deinen Bereich gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden durch unsichere Zeiten – mit innerer Stabilität und äußerer Sicherheit.
Dein Paket rund um Executive Certainty Leadership und Corporate Security Management:
I Certainty Leadership
II BCM für Teams im Unternehmen + Shadowing, Coaching, Moderation
III Security Responsibility Management – Modulare Qualifizierung für intern Verantwortliche/ Fachkräfte in Sicherheitsbereichen
IV Security- Schulungen für Teilbereiche im Unternehmen
V Überzeugen und Durchsetzen – Tools im Werkzeugkoffer